新卒採用
Webディレクター職
弊社には営業がいません。基本的にインバウンド受注が100%です。
Webディレクターはまず案件依頼を精査し、社内リソースを鑑みて受注可否を判断します。
案件開始後のクライアントとのやり取りや社内制作チームとのやり取りを行い、
円滑なプロジェクト進行の鍵を握ります。
Webディレクターの業務範囲は多岐に渡りますが、プロジェクトリーダーを一番目指しやすい職業です。
募集要項
| 職務内容 | ・クライアント企業との打ち合わせ・ヒアリング、クライアント企業の抱える課題や要件に対する企画・提案 ・プロジェクトメンバーや外部パートナーの選定 ・スケジュール・コスト管理 ・ユーザーテスト実施 ・納品までのクオリティ管理 ・サイト公開後の更新や改善 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 なし 歓迎要件 ・中規模以上のサイトの運用や新規構築経験 ・クライアント企業との折衝経験 ・受託制作業務やプロジェクトチームでの実務経験 ・アクセス解析などでのWebサイトの改善提案経験 |
| 選考方法 | エントリーシート、適性検査、面接2回（2023年度入社新卒採用実績） |
| 求める人物像・スキル | 【必須スキル・経験】 ・なし、未経験者歓迎！ 【歓迎するスキル・経験】 ・売り上げを向上させる施策の企画 ・提案経験 ・売り上げを向上させる施策をWEBサイトのデザインに落とし込んだ経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・主体的に業務に取り組める方 ・トライアンドエラーをすることに対して適応性のある方 享伸 |
| 初任給 | 240,000円～500,000円（本人の能力・経験次第で変化します） |
| 勤務時間 | フレックス勤務 37.5時間/週（コアタイムなし）リモート勤務可（条件あり） |
| 昇給 | 年2回 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（10月20日）、夏期・年末年始休暇（各7～9連休）、 年次有給休暇（初年度10日、1時間単位で取得可）、リフレッシュ休暇、特別休暇※年間休日129日（2023年度） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費（30,000円迄） ・住宅手当（上限50,000円） ・書籍購入し放題（書籍の購入を全額負担します） ・社員同士のシャッフルランチ代全額補助 ・社員旅行（過去実績：グアム、タイ、ハワイ、バリ島、ベトナム、ラスベガス） ・オフィスおかん（毎日300円分のランチが無料で食べられます） ・ドリンク無料 ・デュアルディスプレイ完備 |
